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Arbeitsschutz, der gelebt wird – persönlich, praxisnah und für jede Branche. Wir begleiten Sie bei Gefährdungsbeurteilungen, Brandschutz und mehr............. Pfisterer Safetyculture ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz in Deutschland. Unser Leitgedanke: Prävention ist kein Zusatz, sondern der Kern unseres Denkens und Handelns. Wir möchten dazu beitragen, dass Arbeitsschutz nicht als lästige Pflicht, sondern als selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur verstanden und gelebt wird – mit dem Ziel einer Arbeitswelt ohne schwere Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Als kleines, spezialisiertes Team mit großen Visionen betreuen wir Unternehmen aus nahezu allen Branchen – von Büros, Arztpraxen, Anwaltskanzleien und Investmentbanken über Hotellerie und Gastronomie bis hin zu Baustellen sowie Film- und TV-Produktionen. Ausgenommen sind lediglich Betriebe der Schwerindustrie, insbesondere Chemie sowie große Fabrik- und Maschinenbaubetriebe. Unser Anspruch ist es, für jede dieser Branchen praxisnahe, individuell zugeschnittene Lösungen zu entwickeln, statt Vorschriften nur formal abzuarbeiten. Unsere Leistungen im Überblick Zu unseren Kernleistungen zählen Gefährdungsbeurteilungen, die Bestellung und Schulung von Sicherheitsbeauftragten, die Sicherheitskoordination auf Baustellen und Filmsets sowie die laufende Beratung zu gesetzlichen Vorgaben im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der ersten Einschätzung der betrieblichen Gefährdungslage bis zur praktischen Umsetzung konkreter Schutzmaßnahmen im Arbeitsalltag. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Erstellung individueller Gefährdungsbeurteilungen. Wir haben dafür eigene, strukturierte Vorlagen entwickelt – unter anderem spezifisch für einzelne Filmproduktionen sowie für dauerhaft betriebene Studios – und arbeiten kontinuierlich daran, diese noch verständlicher und alltagstauglicher zu machen. Denn unsere Erfahrung zeigt: Die Person, die eine Gefährdungsbeurteilung im Betrieb tatsächlich umsetzt, ist selten die Geschäftsführung, sondern oft eine Sicherheitsbeauftragte oder ein Sicherheitsbeauftragter, die diese Aufgabe neben ihrer eigentlichen Tätigkeit übernehmen. Unsere Dokumente sind deshalb so aufgebaut, dass sie auch ohne tiefes Fachwissen verständlich und direkt umsetzbar sind. Fachliche Grundlage unserer Arbeit Wir legen größten Wert darauf, dass unsere fachlichen Aussagen und Empfehlungen auf offiziellen, verlässlichen Quellen beruhen – insbesondere auf den Vorschriften und Informationen der DGUV, der einzelnen Berufsgenossenschaften, der Unfallkassen sowie den einschlägigen Bundesgesetzen und -verordnungen wie dem Arbeitsschutzgesetz, der Arbeitsstättenverordnung, der Betriebssicherheitsverordnung, der Gefahrstoffverordnung, der Biostoffverordnung, der ArbMedVV und dem ASiG. Wo pragmatische, über die reine Vorschriftenlage hinausgehende Lösungen sinnvoll sind, kennzeichnen wir dies stets klar als Erfahrungswerte und nicht als rechtsverbindliche Aussage – für unsere Kunden immer transparent nachvollziehbar. Qualität und Mitgliedschaften Pfisterer Safetyculture ist ein GQA-zertifiziertes Unternehmen (Gesellschaft für Qualität im Arbeitsschutz) und Mitglied im VDSI (Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit) sowie im VBBD (Verband der Brandschutzbeauftragten Deutschlands). Diese Zertifizierung und Mitgliedschaften stehen für unseren Anspruch an fachliche Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere Werte Unser Handeln orientiert sich an fünf zentralen Werten: Neugier & Innovation – wir hinterfragen Bestehendes und gestalten die Zukunft des Arbeitsschutzes aktiv mit. Eigenverantwortung & Unternehmergeist – wir handeln eigenständig, treffen mutige Entscheidungen und behalten das große Ganze im Blick. Teamarbeit & Zusammenhalt – wir teilen Wissen, unterstützen einander und feiern Erfolge gemeinsam. Respekt & Vertrauen – wir begegnen Kolleginnen, Kunden und Partnern mit Wertschätzung, Offenheit und Zuverlässigkeit. Mut & Engagement – wir übernehmen Verantwortung und stehen auch in schwierigen Momenten lösungsorientiert für unsere gemeinsame Vision ein. Unsere Vision für die Zukunft Wir verfolgen das strategische Ziel, bis 2035 Marktführer für Arbeitsschutz bei Filmproduktionen in der DACH-Region zu werden, jährlich 150 Sicherheitsbeauftragte auszubilden und eine eigene digitale Arbeitsschutz-Plattform zu entwickeln, die Kunden künftig noch gezielter und effizienter unterstützen soll. Dabei orientieren wir uns an den UN-Nachhaltigkeitszielen für Gesundheit (SDG 3) und menschenwürdige Arbeit (SDG 8). Unser Slogan bringt zusammen, wofür wir stehen: Wir gestalten Sicherheit nicht nur – wir leben sie.

Grünwald, 82031