Wie viel Beitragsrückerstattung kann ich durch ein AMS erhalten?

Je nach Berufsgenossenschaft sind Beitragsrückerstattungen von bis zu 5% des Jahresbeitrags möglich. Bei größeren Unternehmen können das fünf- bis sechsstellige Beträge pro Jahr sein.

Brauche ich ISO 45001 oder reicht ein BG-eigenes AMS?

Für die Beitragsrückerstattung reicht oft ein BG-eigenes AMS. ISO 45001 ist sinnvoll, wenn Sie international tätig sind, Kunden es fordern, oder wenn Sie ein integriertes Managementsystem (Qualität + Umwelt + Arbeitsschutz) aufbauen möchten.

Ab welcher Unternehmensgröße lohnt sich ein AMS?

Grundsätzlich profitieren Unternehmen ab etwa 20 Beschäftigten. Bei größeren Unternehmen ab 50-100 Beschäftigten ist der ROI durch Beitragsrückerstattung und Unfallreduktion besonders deutlich.

Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS)

Q: Was ist ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS)?

Ein AMS ist ein systematischer Ansatz zur Organisation des Arbeitsschutzes im Unternehmen. Es umfasst Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Prüfungen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Anerkannte Standards sind ISO 45001, SCC und AMS BAU.

Arbeitsschutz mit System: Warum sich ein AMS für Ihr Unternehmen bar bezahlt macht

Im modernen Wettbewerb ist Arbeitsschutz längst kein bürokratisches Pflichtprogramm mehr – er ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) der Berufsgenossenschaften strukturiert Ihre Betriebsabläufe so, dass Sicherheit und Gesundheit fest in Ihren Führungsalltag integriert werden.

Das Beste daran: Die Berufsgenossenschaften belohnen Ihr Engagement mit handfesten wirtschaftlichen Vorteilen. Wer hier investiert, senkt nicht nur Risiken, sondern spart bares Geld.

bis 5%

BG-Beitragsrückerstattung

-30%

weniger Arbeitsunfälle

ab Jahr 1

positiver ROI

Die 4 starken Hebel: Warum Sie jetzt auf ein AMS setzen sollten

1. Direkte Zuschüsse und Cash-Prämien sichern

Viele Berufsgenossenschaften (wie die BG BAU oder VBG) belohnen die Einführung und Rezertifizierung eines AMS mit direkten finanziellen Zuschüssen. Darüber hinaus steigen zertifizierte Betriebe oft in höhere Förderstufen auf. Das bedeutet für Sie: Sie erhalten Jahr für Jahr attraktive Prämien und finanzielle Rückerstattungen für die Anschaffung von sicheren Arbeitsmitteln, Werkzeugen oder ergonomischer Ausstattung.

2. Jährliche BG-Beiträge dauerhaft senken

Ein funktionierendes AMS sorgt nachweislich für weniger Arbeitsunfälle und sinkende Ausfallzeiten. Die Berufsgenossenschaften (wie die BGHM oder BG ETEM) belohnen diese positive Entwicklung über das Beitragsausgleichsverfahren. Liegt Ihre Unfallquote unter dem Branchendurchschnitt, profitieren Sie direkt von spürbaren Beitragsnachlässen und Rückvergütungen auf Ihren jährlichen BG-Pflichtbeitrag.

3. Kostenlose Experten-Beratung und Gratis-Audits nutzen

Die Berufsgenossenschaften bieten Ihnen kostenlose Beratung und Begleitung bei der Einführung eines AMS. Dazu gehören Erstberatungen, Schulungen für Führungskräfte und Begutachtungen vor Ort. Viele BGs stellen darüber hinaus kostenfreie Leitfäden, Checklisten und Muster-Dokumentationen zur Verfügung.

4. Wettbewerbsvorteile und Rechtssicherheit gewinnen

Ein zertifiziertes AMS stärkt Ihre Position bei Ausschreibungen und Auftragsvergaben — insbesondere in Branchen wie Bau, Chemie und Industrie. Gleichzeitig dokumentieren Sie damit die Erfüllung Ihrer gesetzlichen Arbeitsschutzpflichten systematisch und schützen sich vor Haftungsrisiken bei Arbeitsunfällen.

Anerkannte Standards und Zertifizierungen

Je nach Branche und Anforderung gibt es verschiedene anerkannte Standards:

ISO 45001

Internationaler Standard für Arbeitsschutzmanagementsysteme. Ersetzt OHSAS 18001. Integrierbar mit ISO 9001 und ISO 14001.

✓ International anerkannt✓ High Level Structure (HLS)✓ Integrierbar mit Qualitäts- und Umweltmanagement

SCC (Safety Certificate Contractors)

Branchenübergreifendes Zertifizierungssystem für Kontraktoren und Personaldienstleister. Oft Voraussetzung für Aufträge in der Chemie- und Ölindustrie.

✓ Branchenstandard für Kontraktoren✓ Pflicht bei vielen Auftraggebern✓ 3 Stufen: SCC*, SCC**, SCP

AMS BAU

Von der BG BAU anerkanntes Arbeitsschutzmanagementsystem speziell für die Bauwirtschaft. Beinhaltet Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und kontinuierliche Verbesserung.

✓ Branchenspezifisch für Bau✓ Beitragsrückerstattung durch BG BAU✓ Niedrigere Unfallquoten

OHRIS

Occupational Health and Risk Management System – bayerisches AMS-Konzept, das von mehreren BGs anerkannt wird.

✓ Staatlich anerkannt (Bayern)✓ Von BGs akzeptiert✓ Kostenfreie Beratung möglich

AMS-Programme der Berufsgenossenschaften

Jede Berufsgenossenschaft hat eigene Programme und Anerkennungsverfahren für Arbeitsschutzmanagementsysteme:

BG BAU

AMS BAU

Branchenspezifisches AMS für die Bauwirtschaft. Zertifizierung durch die BG BAU mit Beitragsrückerstattung.

BG ETEM

AMS-Zertifizierung

Systematischer Arbeitsschutz für Unternehmen der Energie-, Textil-, Elektro- und Medienbranche.

VBG

AMS systematisch umsetzen

Arbeitsschutz systematisch umsetzen mit dem VBG-Arbeitsschutzmanagementsystem.

BGW

AMS – Sicher mit System

Gut organisierter Arbeitsschutz für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege.

BGN

Gütesiegel AMS

Arbeitsschutzmanagementsystem mit Gütesiegel für die Nahrungsmittel- und Gastgewerbebranche.

BGHM

Gütesiegel Sicher mit System

Arbeitsschutzmanagement für Holz- und Metallbetriebe mit Gütesiegel.

BGHW

Gütesiegelverfahren

Arbeitsschutzmanagementsystem mit Gütesiegelverfahren für Handel und Warenlogistik.

BG Verkehr

AMS – Arbeitsschutz organisieren

Arbeitsschutzmanagementsystem für Transport- und Verkehrsunternehmen.

BG RCI

Der Weg zum AMS

Arbeitsschutz mit System für die Rohstoff- und chemische Industrie.

SVLFG

AMS Land- & Forstwirtschaft

Arbeitsschutzmanagementsystem für Unternehmen der Land- und Forstwirtschaft.

UK Berlin

Sicher mit System

Beratung und Begutachtung zum Arbeitsschutzmanagement für den öffentlichen Dienst in Berlin.

UK Hessen

Arbeitsschutzkoordination

Arbeitsschutzmanagement und -koordination für den öffentlichen Dienst in Hessen.

AMS einführen — Schritt für Schritt

Bestandsaufnahme

Analyse des aktuellen Arbeitsschutzniveaus: Welche Gefährdungsbeurteilungen existieren? Wie sind Unterweisungen organisiert? Welche Dokumentation liegt vor?

Ziele und Struktur festlegen

Definition von Arbeitsschutzzielen, Festlegung von Verantwortlichkeiten und Aufbau der Organisationsstruktur.

Prozesse implementieren

Einführung systematischer Prozesse: Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Prüfungen, Unfallmeldungen, Notfallmanagement.

Dokumentation aufbauen

Aufbau einer strukturierten Dokumentation: Handbuch, Verfahrensanweisungen, Checklisten, Nachweise.

Internes Audit

Regelmäßige interne Überprüfung der AMS-Wirksamkeit und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.

Zertifizierung / BG-Anerkennung

Externe Prüfung durch Zertifizierungsstelle (ISO 45001) oder Anerkennung durch die zuständige Berufsgenossenschaft.

Experten für AMS-Einführung finden

Finden Sie Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die Sie bei der AMS-Einführung und Zertifizierung unterstützen.

Fachkräfte für Arbeitssicherheit finden

Ansprechpartner bei Ihrer BG finden

Für die Einführung eines AMS berät Sie Ihre zuständige Berufsgenossenschaft. Finden Sie den passenden Ansprechpartner.

Kontakt zur Berufsgenossenschaft